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多家银行现副行长空缺专家:找到合适人选并非

发布时间:2018-10-11

人民网北京6月28日电 (朱一梵 实习生王晓羽)6月初,时任中国银行副行长朱鹤新因工作调动原因从中国银行辞职,赴任四川省副省长。据不完全统计,从2015年开始,国有商业银行以及股份制商业银行有大约13位副行长离开,多数空缺职位未见接任。

人民网北京6月28日电 (朱一梵 实习生王晓羽)6月初,时任中国银行副行长朱鹤新因工作调动原因从中国银行辞职,赴任四川省副省长。据不完全统计,从2015年开始,国有商业银行以及股份制商业银行有大约13位副行长离开,多数空缺职位未见接任。

其中,除去违纪调查和被解聘的,副行长大多因为个人原因或工作调动离开,其去向包括在传统体制内调动,或去往民营银行或互联网金融机构。

从2015年年初开始,先有平安银行前副行长陈伟辞职,出任陆金所常务副总;再有兴业银行时任副行长陈德康出任微众银行监事;后有华夏银行前副行长黄金老跳槽加盟苏宁,分管苏宁云商以及互联网金融事务。

业内专家认为,一方面,因为职业发展因素,加上银行职薪受到限制的原因,致使副行长纷纷转战新战场,留下银行职位空缺。自央企“限薪令”实施一年来,国有银行高管的薪酬显著下降,下降幅度甚至超过一半。银行的薪酬天花板限制了银行高层管理人员的职业发展空间。而另一方面,以互联网金融为代表的新兴金融产业吸引力逐渐增大。

中国国际经济交流中心经济研究部部长徐洪才提到,随着政策的放开,民营银行、互联网金融等得到发展,为传统银行业人才的转型提供了机会。中国人民银行研究局首席经济学家马骏也表示,这几年银行降薪厉害,而同时互联网金融、民营银行风头正劲。在利率市场化的过程中,在传统金融向互联网金融转型的进程中,必然产生人才转移的过程。

除了薪资原因,中国人民大学财政金融学院赵锡军教授表示,新旧金融势力的此消彼长是推动银行高管们作出选择的内在原因。

赵锡军教授认为,传统商业银行业更前几年相比出现了一些新的变化,增长空间要小一些,竞争压力要大一些。而在这种情形下,互联网、民营经济展现出了活跃的特点,也能为人才提供更好的条件。此消彼长之下,就容易出现此类人才的流动。

他认为,面对副行长职位空缺的问题,银行需要一定时间进行考核筛选和内部调整,短时间内找到合适人选填补空缺并非易事。在忙于填补副行长职位空白的同时,如何留住现有人才,吸引更多优秀力量是银行面对的重要课题。

交通银行董事长牛锡明两周前在接受媒体采访时就表示,针对人才的流失,他们将进行薪酬的改革。牛锡明的观点是,在这样的情况之下,恐怕就要改革薪酬的分配机制。要想做大幅度的调整是比较困难的,但是内部结构性的调整还是可以做的。

此前,中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼提出观点,积极地改善员工的薪酬激励机制,已经迫在眉睫。董希淼表示,银行现在应当紧跟市场,以市场为导向,建立与本行发展相匹配的薪酬增长机制,以业绩论英雄,凭数字说话,多劳多得,增强薪酬水平的市场竞争力。推行年薪制、协议工资制等市场化激励模式,以市场化的薪酬吸引人才。进一步提供具有吸引力的薪酬,在保留住现有核心人才和价值人才的同时,加大优秀人才和高端紧缺人才的引进力度。

央行副行长:互联网金融监管不留死角

我的看法是,金融体制改革需要通过丰富金融机构体系、健全金融市场体系、完善金融治理体系,发挥市场配置资源的决定性作用。从而进一步增加和完善金融供给,提高金融服务质量和供给的效率,更好地服务实体经济。 整体上来看,我国金融业目前已经形成了多样化的金融机构体系、比较复杂的金融产品体系、信息化的交易体系和不断开放的金融市场。但是总体而言金融服务的总体水平还有上升的空间,也还存在着一些短板的领域。

2016-06-13 14:36

央行副行长:今年将开展对互联网金融的专项整治

全国人大代表、中国人民银行副行长陈雨露3月6日表示,今年将开展对互联网金融的专项整治,秉持公平竞争、穿透式监管、保护消费者利益等原则,识别风险点。陈雨露强调,尽管目前经济下行压力增大,股市、汇市波动,但中国的金融系统有抗风险能力,对系统性金融风险的管控“心里有底”。

2016-03-08 09:12

一改去年火爆 互联网金融公司欲改名科技金融

2016年成为互联网金融的“规范整治元年”。对于如何规范发展互联网金融,李振华建议,引入分析监管的模式。“仅靠资本的输血和补贴用户跑马圈地,最终会给客户带来伤害。

2016-06-28 17:32

央行副行长潘功胜:清理整顿互联网金融很有必要